Requirements
Deine Arbeit
Wir suchen dich als Verstärkung für unser People-Team.
Unsere Mission ist es, alle Mitarbeiter:innen zu unterstützen, damit sie ihre Arbeit bestmöglich erledigen können. Dazu gehören Themengebiete wie Personal, Finanzen, Administration und auch einige rechtliche Bereiche. Je größere unsere Giant Swarm Family wird, desto mehr Arbeit kommt auf unser Team zu.
Deshalb brauchen wir Dich, als Unterstützung bei Aufgaben wie:
Vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Mahnungen, Finanzen etc.)
Verwaltungsaufgaben rund um Verträge, Dokumente, Mitarbeiterdaten
Versenden von Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei allgemeinen Fragen Rund um Gehälter, Steuer und alles was der deutsche Bürokratiedschungel so hergibt
Klingt langweilig, ist es auch aber es gehört dazu, genauso wie die folgendenden cooleren Task:
Organisation von Workshops (intern und extern)
Datenanalyse (Hast Du schon einmal den NPS einer Hiring Presentation berechnet?)
Versenden von SWAG Paketen und Geburtstagsgeschenken – im Grunde bist du das ganze Jahr über unser Giant Swarm Weihnachtsmann, der unseren Mitarbeiter:innen immer wieder aufs neue eine Freude bereitet.
Planung von Kundenveranstaltungen und Onsites. Zusätzlich zur Planung wollen wir dich natürlich auch vor Ort dabei haben, ganz nach dem Motto „A little party never killed nobody“.
Dein Profil
Anforderungen
Du kennst dich mit den gängigen Softwaretools (auch bekannt als Word, Excel und Powerpoint) aus
Du sprichst Deutsch wie ein junger Goethe und kannst dich auf Englisch verständigen
Du wohnst im Raum Köln und kannst einmal pro Woche in unser Büro kommen. Außerdem solltest du etwa 10-20 Stunden pro Woche Zeit haben, um bei uns zu arbeiten.
Du bist eingeschriebener Student und hast nicht vor deinen Studentenstatus so schnell aufzugeben (wir möchten, dass Du etwas lernst und dafür braucht man Zeit)
Immer Noch nicht überzeugt?
Du hast die Chance, Teil eines internationalen Remote-Tech-Unternehmens zu werden und hast die Flexibilität, wo und wann immer du willst zu arbeiten
Du bekommst einen Laptop zur Verfügung gestellt, den du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
Split, Barcelona, Zürs. Hauptsache Spanien, oder? Du hast die Möglichkeit an vielen verschiedenen Events in ganz Europa teilzunehmen.
Wenn du dich für Themen interessierst die über den Tellerrand deiner eigentlichen Tätigkeit hinausgehen, unterstützen wir dich dabei und geben dir die nötigen Freiheiten, Projekte im ganzen Unternehmen umzusetzen. Übrigens, die meisten unserer Werkstudenten arbeiten mittlerweile Vollzeit bei uns.
Über uns
Jedes neue Teammitglied verändert das Team. Wir lieben es, voneinander und miteinander zu lernen und sind daher stets auf der Suche nach Menschen, die uns bereichern und sich mit uns weiterentwickeln.
- Teil von Giant Swarm zu werden, bedeutet Teil der Cloud Native-Community zu werden. Wir tragen aktiv zu Upstream-Projekten bei und unsere vierteljährlichen Hackathons geben Dir Raum, um an Projekten außerhalb deines normalen Jobs zu arbeiten. Gelegentlich, wenn wir uns als Team voll und ganz auf ein Projekt konzentrieren wollen, streichen wir alle Meetings und Routinen für eine gewisse Zeit, um uns während unserer Hive-Sprints besser konzentrieren zu können.
- Kontinuierliches Lernen ist uns wichtig – dies fördern wir durch halb jährliche Personalentwicklungsgespräche, Budgets für Schulungen/Zertifizierungen/Coaching, sowie regelmäßige Feedbackgespräche und Workshops. Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams um einen stetigen Wissensaustausch sicherzustellen.
- Hier noch ein paar Fun- Facts über unsere Unternehmensstruktur:
Wir zählen keine Feiertage, sondern legen eine Mindestanzahl fest; Du kannst Dir für deine Arbeit deine eigene Hard- und Software aussuchen;
Als Unternehmen, das mehr Kinder als Mitarbeiter hat, ist uns Familienfreundlichkeit wichtig; Wir treffen uns zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen und sehen (wenn möglich) Konferenzen als wichtigen Treffpunkt für unsere Mitarbeiter:innen an; Wir sind bestrebt, vollständig transparent zu sein (Finanzen, Gehälter), es sei denn, es schadet den Mitarbeiter:innen und vertrauen Dir, auf dieser Grundlage die besten Entscheidungen zu treffen.
Die für uns wichtige Unternehmens Elemente, die einem auf Grund der gängigen „Buzzwords“ wie agiles Mindset, funktionsübergreifende Teams, Selbstorganisation geläufig sind und auch der Wert des Einzelnen oder das Vertrauen & Teamwork werden bei uns groß geschrieben.
Und nicht nur das, wir fördern sie umso mehr, wir leben sie und wir wiederholen sie täglich in unserem Arbeitsalltag und vor allem im Umgang miteinander. Du willst mehr darüber erfahren wie wir arbeiten? Dann schau mal auf unserem
Blog vorbei.
Wichtiger Hinweis: Wir rekrutieren nicht auf Basis von Lebensläufen, uns interessiert wer du als Mensch bist :)
Wir freuen uns über Bewerbungen von jedem, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.